photo RC.Près de 100 villes en France ont déjà cosigné avec leurs partenaires sociaux une «charte en faveur de l’emploi des personnels en situation de handicap ou en situation d’inaptitude à leur poste de travail». Royan s’est joint, hier après-midi, au mouvement, ratifiant une charte similaire, signée par le maire, Didier Quentin, son adjointe aux affaires sociales, Éliane Ciroud-Lanoue, également vice-président du centre communal d’action social (CCAS), la pugnace conseillère municipale déléguée au handicap Éva Roy et les quatre syndicats représentés à la mairie.
La Ville et la CCAS s’engagent notamment, par ladite charte, à «favoriser l’insertion des personnes handicapées en milieu professionnel, en maintenant le plus possible ces personnes dans leur emploi», à initier «une nouvelle dynamique d’emploi, d’insertion et de gestion des personnes handicapées ou des personnels inaptes à leur poste de travail» ou encore à «développer un plan d’accessibilité des entités de la Ville et du CCAS aux personnels en situation de handicap». S
